Keine Jobsafaris mehr in DACH seit 31.05.2014

Veröffentlicht am 6 August, 2014

Der Jobsuchmaschinen Report 2014, in welchem ich diejenigen Aggregatoren aufliste und beschreibe, die es erlauben kostenfrei Stellenanzeigen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz zu inserieren – entweder durch manuelle Direkteingabe oder URL-Übermittlung – wird voraussichtlich zu Anfang kommender Woche fertig. Vorbestellungen nehme ich über dieses Formular (Konditionen und Bestellablauf finden Sie ebenfalls darin) ab sofort […]

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Berufsorientierung, und wo die Technik an ihre Grenzen kommen muss

Veröffentlicht am 31 Juli, 2014

Anfang des Jahres rief Joachim Diercks von CyQuest uns HR-Blogger zu einer Blogparade zum Thema Berufsorientierung aus. Kein Wunder, immerhin hatten CyQuest den Studien-Interessentest SIT im Auftrag der Hochschulrektorenkonferenz und ZEIT Online entwickelt und im Januar gestartet. Mittlerweile haben dort mehr als 100.000 Teilnehmer ihre Interessen getestet. Bei meiner täglichen Lektüre der Branchennews kam ich […]

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Webinar: Wer hat die meisten Jobs? Und ist das wichtig?

Veröffentlicht am 29 Juli, 2014

Die monatlichen Posts zu Marktanteilen neu geschalteter Jobs in Deutschland erfreuen sich jedes Mal großer Beliebtheit. Höchste Zeit, dass die Online-Recruiting.net-Leser auch mal was auf die Ohren bekommen! Daher haben Textkernel und ich überlegt, die Artikelserie auszuweiten und dazu im September folgendes Webinar anzubieten. Thema: Begehrte Jobbörsen und Branchen 2014 – Welche Jobbörse hat die […]

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7 Fragen an Onlikes.de

Veröffentlicht am 27 Juli, 2014

Heute ein Kurz-Portait der auf Online Marketing Jobs spezialiserten Jobbörse Onlikes.de. Die Angaben stammen jeweils vom Anbieter selbst. Wenn auch Sie Ihren neuen Online-Stellenmarkt hier präsentieren möchten, lesen Sie bitte: “Wie mache ich meine Jobbörse bekannt? So” und gehen Sie nach der dort beschriebenen Weise vor. Danke! Los geht’s! Wie lautet Ihr Unternehmensname? – Celen […]

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Nachgefragt: JobScout24.de leitet um auf jobs.de

Veröffentlicht am 24 Juli, 2014

In den letzten Jobfeed-Erhebungen zu Marktanteilen neue Jobs in Deutschland fiel mir bereits auf, dass JobScout24.de kaum noch neue Jobs verzeichnete und sich mehr auf Careerbuilder.de abspielte. Während ich im April also für besagten DACH-Jobsuchmaschinen Report an die Recherche- und Analysearbeit ging, stieß ich auf die verwahrloste Seite jobs.de. Daraufhin habe ich bei Careerbuilder nachgehakt, […]

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LinkedIn stoppt den Job-Recruiter-SPAM – gut so!

Veröffentlicht am 22 Juli, 2014

Active, Direct oder auch einfach “nur” Sourcing ist aktuell eines der Top-HR-Buzzwords schlechthin. Sehr beliebt, und rechtlich in vielen Fällen weniger bedenklich als ein “Cold Call” direkt in das Unternehmen, in dem der identifizierte Wunschkandidat arbeitet, ist die Kontaktanbahnung mittels Nachricht. Davon kann man, je nach Netzwerk und gebuchter Option, so einige abdrücken. Bei LinkedIn […]

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icjobs.de wird zu jobbörse.com

Veröffentlicht am 17 Juli, 2014

Diesen April habe ich über eine für Recruiter sinnvolle Erweiterung bzw. Umwandlung meines Jobsuchmaschinen-Reports Deutschland nachgedacht. Bisher ist daraus eine qualifizierte Jobbörsen Liste Frankreich geworden…, aber das Projekt führe ich voraussichtlich diesen Sommer zu Ende (bleiben Sie neugierig). Bei der Recherche im Rahmen des Projekts bin ich natürlich auf icjobs.de – welches ich auch im […]

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Ergebnisse Online-Umfrage Active Sourcing

Veröffentlicht am 15 Juli, 2014

Wie Anfang Juni angekündigt, folgen heute die Ergebnisse der Online-Umfrage zum Thema Active Sourcing. In meiner ursprünglichen Feldstudie auf der Firmenkontaktmesse bonding in Karlsruhe Ende Mai habe ich in 3 Tagen 75 Großunternehmen persönlich befragt, ob sie Active Sourcing aktiv zur Bewerberansprache betreiben. Die Resultate gibt’s hier. In der Online-only-Umfrage habe ich die gleichen Fragen […]

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Marktanteile neue Jobs auf deutschen Jobbörsen – 201406

Veröffentlicht am 8 Juli, 2014

Ob es an der Fußball-WM liegt, an den Pfingstferien im Süden oder an der im nördlicheren Deutschland gestarteten Urlaubszeit? Auch wenn die reinen Zahlen der neu geschalteten Stellenangebote in dieser Übersicht nicht auftauchen, sondern die prozentuale Verteilung der Marktanteile in Anlehnung an die Gesamtzahl der veröffentlichten Jobs, fällt auf, dass Unternehmen etwas weniger Anzeigen inseriert […]

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Karriereplanung mit XINGs FutureMe – Meinungen?

Veröffentlicht am 1 Juli, 2014

Ich tue mich schwer, mir eine eindeutige Meinung zu XINGs neuem Prototypen FutureMe – aktuell in den XING Beta Labs kostenfrei testbar – zu bilden. FutureMe können Sie sich als Karriereplanung-Werkzeug vorstellen, die Ihnen anhand vieler aggregierter XING-Profildaten aufzeigt, welche Karrierewege Ihnen theoretisch offenstehen oder wie und wo Sie ein bestimmtes Karriereziel erreichen können. Dies […]

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