Interview mit Peter Böttger – Employer Branding im Mittelstand

Veröffentlicht am 7 März, 2011

Am 17. März 2011 findet in München zum vierten Mal der Personalmarketing Kongress statt (übrigens: es sind noch einige wenige Plätze frei; die Teilnehmerzahl ist auf 100 begrenzt). Die Veranstaltung richtet sich an den Mittelstand, was eine erfrischende Abwechslung zum HR-Fachdialog der Großen ist. Das war Anlass für mich, mit Herrn Peter Böttger, Geschäftsführer der […]

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Karneval, Fastnacht und Fasching! Blick auf die alemannische Fasent und Quiz

Veröffentlicht am 3 März, 2011

In einer knappen Stunde bricht die fünfte Jahreszeit aus an. Während die meisten Karneval mit dem rheinländischen Spektakel in Verbindung bringen, möchte ich Ihnen heute die alemannische Fastnacht (im Allemannischen “Fasent” genannt) in Bildern etwas näher bringen. Im Südwesten Deutschlands wird die Fastnacht noch sehr bodenständig begangen, und der Zweck der ab Januar stattfindenden Narrenumzüge […]

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2.000 Euro Prämie bei Einstellung eines über 45-Jährigen

Veröffentlicht am 2 März, 2011

Das ist doch eher traurig: In Frankreich sicherte Präsident Sarkozy den Unternehmen eine Prämie zu, die Arbeitssuchende ab 45 Jahren einstellen und diese intern ausbilden (contrat de professionnalisation). Das Unternehmen erhält pro Einstellung aus diesem Personenkreis 2.000 Euro. Das Gleiche gilt bereits seit einiger Zeit für junge Arbeitnehmer ab 26 Jahren. Durch diese Maßnahmen soll […]

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Gastartikel – Qualität von Assessment Centern auf dem Prüfstand

Veröffentlicht am 24 Februar, 2011

Nachdem ich gestern die Ergebnisse der Potentialpark APPOLLO-Studie 2011 beleuchtet habe, freue ich mich, Ihnen heute einen Gastbeitrag zu einem weiteren E-Recruiting-Thema von Jens Nachtwei und Franziska Schölmerich von der Humboldt Universität zu Berlin und Carsten C. Schermuly von der TU Braunschweig zu präsentieren. Sie haben Erstaunliches zu der Qualität von Assessment Centern zu berichten […]

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Potentialparks neueste Ergebnisse zu Karriere Websites TEWeb, APPOLLO und Trend Studien 2011

Veröffentlicht am 23 Februar, 2011

Das brandaktuelle Potentialpark Ranking der Top Employer Web Benchmark 2011 wurde heute für Deutschland auf UniSpiegel veröffentlicht (zu den Potentialpark 2010 Top Recruitment Websites geht es hier). Auf dem ersten Platz finden wir dieses Jahr ThyssenKrupp (Vorjahr 3. Platz), auf dem zweiten die Deutsche Post DHL (aufgestiegen vom 5. Platz) und auf dem dritten Platz […]

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Facebook Jobbörse BranchOut wird für die Personalsuche noch interessanter

Veröffentlicht am 22 Februar, 2011

Gerade erst letzte Woche schrieb ich über die Finanzspritze, die das StartUp BraveNewTalent erhalten hat und habe beschrieben, auf welche Weise sich diese Facebook App für die Online Personalsuche eignet. Zu beinahe der gleichen Zeit hat sich die Facebook Jobbörse BranchOut (die Funktionalitäten und einige Hintergründe hat Thorsten bereits beschrieben, sodass ich hier nicht mehr […]

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Interview: Arbeitgebermarke in sozialen Netzen navigieren Teil 2 – Martin Grothe

Veröffentlicht am 18 Februar, 2011

Nach dem gestrigen ersten Teil des Interviews über erfolgreiches Employer Branding im Netz mit Reiner Kriegler, geht es heute in die Tiefen der Computer-Linguistik und Semantik des Web 2.0 mit Herrn Prof. Dr. Martin Grothe von complexium. Zudem deutet er ein neues, spannendes Projekt an, das die Inhalte von HR-Blogs mit denen der generellen Marketing-Blogs […]

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Interview: Arbeitgebermarke im Social Web navigieren Teil 1 – Wolf Reiner Kriegler

Veröffentlicht am 17 Februar, 2011

Ich freue mich, Ihnen ein exklusives Interview mit Herrn Wolf Reiner Kriegler, Geschäftsführer und Kopf der Deutschen Employer Branding Akademie, und Herrn Prof. Dr. Martin Grothe, Gründer und CEO der complexium GmbH, in zwei Teilen zu präsentieren. Im ersten Teil spreche ich mit Herrn Kriegler über die am besten geeigneten Ansätze, um den Employer Brand […]

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BraveNewTalent Facebook App angelt sich ehemaligen StepStone Investor Northzone

Veröffentlicht am 16 Februar, 2011

Letzten Dezember habe ich die neue und durchaus interessante HR-Facebook Application BraveNewTalent bereits angedeutet, habe das Thema jedoch nicht mehr weiter verfolgt. Der Fokus dieser App lag mir zu stark auf dem angelsächsischen Bewerbermarkt, und die Einbindung von Stellenausschreibungen, die ausschließlich auf indeed.co.uk zu finden sind, erschien mir als wenig optimal. Die Pressemitteilung der so […]

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Adieu Hotjobs.com

Veröffentlicht am 15 Februar, 2011

Während die Transaktion Monster U.S. kauft Hotjobs bereits im letzten Jahr getätigt wurde und Monster dadurch ein ordentliches Loch in den Finanzen verursacht hat, wurde in der Zwischenzeit an dem Zusammenschluss der beiden Plattformen gearbeitet. Seit Samstag, 12. Februar, wird die URL von hotjobs.com auf die Monster.com umgeleitet. Die “neuen” Monster-Nutzer werden vom ehemaligen Hotjobs-Senior […]

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