Laut Hitwise ist die Jobbörse des Personal Dienstleisters Reed.co.uk der in Großbritannien am meisten besuchte Stellenmarkt und generiert 1,4 Millionen Bewerbungen pro Monat (bei britischen Jobbörsen ist das Registrieren und Einloggen zum Bewerben auf eine Stellenausschreibung in der Regel obligatorisch). Gestern wurden die Seiten in neuem Layout präsentiert und damit gleichzeitig eine Reihe neuer Tools, […]
Mehr erfahrenWeitere Informationen zur 50 Prozent Übernahme der zur NewsCorp gehörenden Jobbörse CareerOne in Australien gibt es auf Geoff Jennings Blog. Lustig, Monster lässt sich auf eine Print-Online Mischung ein…
Mehr erfahrenEnglische Artikelversion. Vergangenen Freitag fand das dritte “Get-Together” der Lyon-Gruppe von Internations statt. Diese stark wachsende Social Community richtet sich an Expatriates, an Menschen, die im Ausland leben und arbeiten und an all diejenigen, die sich für internationale Kontakte und Interkulturalität interessieren. Treffpunkt war das Restaurant Quai des Arts, das mitten in dem mehr als […]
Mehr erfahrenEs werden ja derzeit allerhand Jobbörsen Preismodelle diskutiert und auch angewendet. Eine der Diskussionen findet schone eine geraume Zeit in Bezug auf das Bepreisen von Klicks auf eine jeweilige Stellenausschreibung statt. Nun startet eine der großen englischen Stellenbörsen, Fish4Jobs, ein Modell, das es Unternehmen und Recruitern erlaubt, für jede eingegangene Online-Bewerbung zu bezahlen. Ist natürlich […]
Mehr erfahren„Oje, wird Jobpilot nun doch endgültig abgeschaltet?“ Das war meine erste Reaktion auf Monsters aktuelle Pressemitteilung, oder was soll die Aussage, dass die beiden Stellenbörsen nächstes Jahr noch näher zusammenrücken, im Einzelnen sonst bedeuten? Jedenfalls wird der für Anfang 2009 angekündigte Seiten Relaunch mit seinen neuen Funktionalitäten kurz angedeutet (wirklich sehr kurz). Cheezhead hat hierfür […]
Mehr erfahrenDieser Artikel in englischer Sprache. Jedenfalls dachte ich das, als ich die Meldung und die beiden Screenshots (vorher/ nachher) von Jobtrack.nl auf Michel Rijnders Blog sah, das neue Layout mit den Gelben Seiten verglich und mir anschließend den niederländischen Eintrag durchlas. Neben dem neuen Design gibt es auch verbesserte Suchfunktionen, mehr Suchmöglichkeiten (Kategorien, Anzeigen pro […]
Mehr erfahrenHui, da müssen sich europäische Personalwerbung Agenturen, die sich auf das so genannte Multiposting oder auch Anzeigen-Bundle spezialisiert haben, demnächst warm anziehen: Zum Wochenauftakt meldet Onrec, dass Broadbean von AND (dem digitalen Arm der Daily Mail and General Trust – kurz DMGT) übernommen wurde. Finanzielle Details wurden bisher nicht enthüllt, aber die Meldung macht von […]
Mehr erfahrenWillhaben.at ist die Lösung des Jobbörsen Rätsels von vor zwei Wochen. Dieser Kleinanzeigenmarkt gehört zur norwegischen Schibsted Media Group (mehr zu den AKtivitäten von Schibsted erfahren Sie hier), in welcher sich unter anderem der norwegische Marktführer Finn.no, der für das Layout von willhaben.at Modell gestanden hat, befindet. Stellenangebote sind eher knapp gesät – 4.000 Stellen […]
Mehr erfahrenAm 15. Oktober verschmilzt die niederländische Marke Jobbingmall endgültig mit Careerbuilder, wird entsprechend umgetauft und auf Careerbuilder.nl umgeleitet. Michel Rijnders von HRlog.nl bedauert dies, immerhin bestand Jobbingmall seit 11 Jahren und wurde erst im März 2007 von den Amerikanern übernommen. Seltsam, das sieht inzwischen stark nach Monster-Philosophie aus. Was wird dann aus den anderen hinzugekauften […]
Mehr erfahrenWährend sich die Finanzmärkte weltweit im Sturzflug befinden, meldet Monster heute die komplette Übernahme der chinesischen Jobbörse ChinaHR. An diesem Stellenmarkt wurden bereits Anfang 2005 40 Prozent Anteile erworben. Die 100 Prozent Übernahme wurde möglich, da ChinaHR den Börsengang nach drei Jahren immer noch nicht hatte bewerkstelligen können. Monster blätterte nun 174 Millionen US-Dollar als […]
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