Talentry launcht Candidate Relationship Management (CRM) System für Inbound Recruiting und Talent Lead Nurturing

Veröffentlicht am 19 Februar, 2019

Talentry baut aus: Von Mitarbeiterempfehlungen hin zu Candidate Relationship Management Das Münchner HR Tech Startup Talentry startet im neuen Jahr voll durch. Letzten Sommer haben wir bereits über das 6-Millionen-Euro-Investment berichtet und dazu ein Interview mit Carl Hoffmann veröffentlicht. Dort hatten Talentry auch das neue Produkt “Talentry Stories” an den Markt gebracht: ein Service, mit dem Mitarbeiter […]

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Interdisziplinäre Solution Labs für innovative Konzepte und Lösungen – jetzt auch für HR

Veröffentlicht am 6 November, 2018

Solution Labs: innovatives Work-Together für Fragestellungen aus der modernen Wirtschaft Seit einiger Zeit stehe ich mit Dr. Carsten Hutt, dem Geschäftsführer von SciConomy, in Kontakt. Mit seinem Unternehmen verbindet Carsten Wissenschaft und Wirtschaft, um anhand wissenschaftlicher Methoden innovative Konzepte und Lösungen für die Wirtschaft zu erarbeiten. Er ist ebenfalls der Initiator und Gründer der so […]

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EXIT: softgarden wird verkauft und andere #HRTech Fundings

Veröffentlicht am 9 September, 2018

Deutscher HR Startups Markt am Wachsen In den vergangenen Monaten und Wochen lese ich immer häufiger von HR Startups, die entweder übernommen werden oder Finanzierungsrunden erfolgreich abschließen. Heute ein Überblick der letzten Investments am deutschen Markt: softgarden Verkauf: der “Ritterschlag” für das Berliner HR Tech Unternehmen So kann es gehen: Das vor 13 Jahren ursprünglich als […]

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Algorithmic Bias, wie lernfähig ist künstliche Intelligenz, und was hat das mit HR zu tun

Veröffentlicht am 31 Juli, 2018

Nicht nur “Bias”, sondern auch “Algorithmic Bias” finden sich im Recruitingprozess Viele neue und innovative HR Tech Firmen beschäftigen sich mit der Frage, wie sie HR Manager datengestützte und vor allem vorurteilsfreie Auswahlprozesse im Recruiting bieten können. Häufig hören wir davon, dass Bewerber aufgrund eines “Bauchgefühls” des einen oder anderen Recruiters eingestellt werden. Dabei spielen unter […]

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Boost.rs Kompetenzprofil erstellen, Jobs und Projekte besetzen

Veröffentlicht am 17 Juli, 2018

Wer bin ich, was kann ich, und was will ich tun? Jeder Mensch hat Fähigkeiten, Kompetenzen, Fertigkeiten – erlernte, erworbene und solche, die irgendwie in unserem persönlichen Charakter und Temperament drinstecken. Gerne sprechen wir heute auch neudeutsch von den “Skills”, die wir haben oder nicht haben. Welche sind Ihre fünf Top-Kompetenzen? Welche sind die “Skills”, die […]

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