Die 5 HR Tech Vorhersagen für 2020: Blockchain, Google for Jobs, Feedback Tools, Jobportale und Employer Branding – mit Videos

Veröffentlicht am 17 Dezember, 2019

Alle Jahre wieder – der Blogpost zum Jahresende   In einer Woche feiern wir Heiligabend. Das gesamte Internet wimmelt seit 1-2 Wochen von Inhalten, die sich mit den Top Trends für 2020 befassen, die Listen veröffentlichen von wichtigen Persönlichkeiten der Branche, denen man unbedingt im nächsten Jahr folgen sollte. Es gibt auch Beiträge darüber, welche […]

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HR Tech im Überblick: Fokus Google und Facebook for Jobs – erobern diese zwei Neuheiten das Recruiting?

Veröffentlicht am 21 Mai, 2019

Noch mehr HR Tech und Angebote fürs Online Recruiting? Man mag sich fragen, ob ein weiterer Artikel über HR Technologien wirklich sein muss. Ganz klar: Ja. Denn seit geraumer Zeit gibt es zwei spannende Updates für das Recruiting. Während dem Einen vielleicht bekannt ist, dass Google jetzt auch offiziell mit Google for Jobs die Recruiting-Landschaft erobern […]

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XING kauft Berliner Tech Recruiting Startup Honeypot für 22 Mio Euro für sein New Work Portfolio, und meine 2-3 Fragen

Veröffentlicht am 2 April, 2019

Deutsches Business Netzwerk XING übernimmt Honeypot Gestern erschien die Pressemeldung, und ehrlich gesagt hatte ich 2 Sekunden lang überlegt, ob es sich vielleicht um einen Aprilscherz handelte: XING tätigt seine bis dato größte Unternehmensübernahme und kauft das Berliner Tech Recruiting Startup Honeypot für 22 Millionen Euro. Bei Erreichung festgelegter, hoher Ziele, kann sich der Akquisebetrag auf bis […]

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Talentry launcht Candidate Relationship Management (CRM) System für Inbound Recruiting und Talent Lead Nurturing

Veröffentlicht am 19 Februar, 2019

Talentry baut aus: Von Mitarbeiterempfehlungen hin zu Candidate Relationship Management Das Münchner HR Tech Startup Talentry startet im neuen Jahr voll durch. Letzten Sommer haben wir bereits über das 6-Millionen-Euro-Investment berichtet und dazu ein Interview mit Carl Hoffmann veröffentlicht. Dort hatten Talentry auch das neue Produkt “Talentry Stories” an den Markt gebracht: ein Service, mit dem Mitarbeiter […]

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Analytics im Recruiting: Warum Performance Messung wichtiger ist als je zuvor

Veröffentlicht am 15 Januar, 2019

VONQ Befragung ergibt: 47% der Befragten halten Recruitment Technologien für sehr wichtig In Deutschland sind aktuell 2,1 Millionen Menschen arbeitslos gemeldet. Trotzdem geben laut einer VONQ-Studie 61% der Recruiter an, dass sie Schwierigkeiten haben, passende Bewerber für offene Stellen zu finden. Aus diesem Grund werden für 47% der Befragten Recruitment Technologien immer wichtiger – zu […]

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