Dänemark ist an sich nicht der Riesen- und Wahnsinns interessante Online-Recruiting Markt, aber es tun sich dort auch immer wieder spannende Dinge, die berichtenswert sind. Wie zum Beispiel letztes Jahr, als Jobindex die dänische Computerworld und IDG Denmark übernommen hatte. Ein absolutes Novum, dass eine Online Jobbörse einen Printtitel samt Eventsparte und Meinungsforschungsagentur übernimmt. Das […]
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Die französische Online-Recruiting Welt bekommt Zuwachs: Die britische Jobsuchmaschine Adzuna ist nun auch in Frankreich verfügbar. Nachdem die beiden Adzuna Gründer Doug Monro und Andrew Hunter vor knapp einem Jahr den deutschen Markt in Angriff genommen haben, war es nur eine Frage der Zeit, bis sich das Duo mit ihrer Technologie auch nach Frankreich begeben […]
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Axel Springer stößt derzeit einige der “schwächeren” Performer ab, wie gerade erst am Beispiel Schweden gesehen. Auch die niederländische Version sollte verkauft werden, allerdings wurde kein Käufer gefunden. Wie man mir von StepStone-Seite aus mitteilte, werden daher die niederländischen Kunden aus Belgien betreut.
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Headhunter, Personalberater, Recruiter und Bewerber aus dem Dreiländereck Deutschland – Frankreich (Elsass) – Schweiz aufgepasst: Kommende Woche, Freitag und Samstag, 24./25.01., findet im Parc Expo Colmar eine der größten Job-, Berufs- und Weiterbildungsmessen der Region statt. Der “Salon Régional de l’Emploi et de la Formation” findet seit 1977 jährlich statt und zieht inzwischen mehr als […]
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Mit Beginn des neuen Jahres wird es Zeit, ein neues Tool nicht nur auszuprobieren, sondern dieses auch für regelmäßige Analysen einzusetzen und die Ergebnisse hier monatlich zu verbloggen. Seit einigen Wochen nutze ich Textkernels “Jobfeed“, um die Entwicklung an Veröffentlichungen von Stellenangeboten im Internet mitzuverfolgen. Dabei interessiert mich vor allem die Anzahl der Jobs, die […]
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Es geht auch andersherum im Hause Axel Springer: Es wird nicht ausschließlich eingekauft, nein, es wird auch verkauft, wie man bereits am Deal mit der Funke Mediengruppe sehen konnte (deren Geschäftsführer Nienhaus übrigens in 1,5 Jahren abtritt und seinen Vertrag damit nicht weiter verlängert). Umso erstaunlicher erscheint es zu sehen, dass sich Springer von einem […]
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Der holländische Jobbörsenmarkt ist einer der komplexesten und innovativsten in Europa. Die Auswahl an Stellenportalen ist zwar im Vergleich zu anderen Ländern überschaubar, aber auch hier gilt es, die tatsächlich Guten von der “Massenware” zu unterscheiden. Schließlich kommt es darauf an, die anvisierten Kandidaten in den Medien anzusprechen, die sie üblicherweise online aufsuchen. Diese können […]
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Zum Jahresende soll’s hier so richtig gemütlich werden, und da ich von Rückblicken, Trend-Bekundungen und hellseherischen Posts allmählich die Nase voll habe (alles schon seit 2007 mehrfach getan), sage ich: Schluss, aus, nix, ich habe fertig! Haha, aber das war’s noch nicht – und die “alten” Jahresrückblicke noch einmal zu lesen, ist doch recht amüsant. […]
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Der Besuch des European Job Board Summit 2013 in London liegt bereits eine Weile zurück. Es war ein sehr gutes Event mit einem tollen Konzept, das schon am Vorabend mit Networking & Drinks zum gegenseitigen Kennenlernen begann. Das weniger Gute – was die Organisatoren selbst beanstandet haben und in kommenden Jahren vermeiden werden – war, […]
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Ich lese Gerüchte, dass indeed.nl, der holländische Ableger des US-amerikanischen Jobsuchmaschinen Giganten indeed.com, für 2014 eine eigenständige niederländische Filiale plant – ich meine, es hätte bisher keine Niederlassung hier gegeben, werde das aber noch sicher in Erfahrung bringen [Update- nein, es hatte bisher keine eigene gegeben]. Als möglicher Country Manager wird derzeit Sander Poos gehandelt, […]
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