Ab heute macht Online-Recruiting.net Blog-Platz für neue und “kleine” Jobportale bzw. HR-Dienstleister! Dazu habe ich mir ein Konzept ausgedacht, das ich in einem der nächsten Insider-Posts genauer beschreiben werde. Heute nur soviel: 7 Fragen, Antworten in maximal 500 Wörtern, 1 Link, 1 Logo (max. 200 px Breite), unique Content only (!), Veröffentlichung unter Vorbehalt. Heute […]
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Konsolidierung, Konsolidierung, Konsolidierung! Beim Lesen des StepStone-Manager Kommentars im jährlichen Recruitment Classified Reports der AIM Group wird dem aufmerksamen Leser sehr schnell klar, was sich in den kommenden Monaten in der europäischen Online-Jobbörsen-Landschaft tun wird – zumindest von der Axel Springer Warte aus gesehen. Noch erwarten wir eine Reaktion zu dem in Irland gemeldeten Kauf […]
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Ein sehr engagierter Blogleser ließ mir heute einen interessanten Link zukommen. Inhalt: Axel Springer kauft einige Online Stellenbörsen der irischen Saongroup. Hauptsächlich geht es um die europäischen Jobbörsen irishjobs.ie, jobs.ie, einige (oder alle?) regionale UK-Jobbörsen der MyJobGroup, dem luxemburgischen jobs.lu und 10 zentralamerikanische Sites. Der Preis soll angeblich bei 40 Millionen Euro liegen. Das Interessante […]
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Im Juli sorgten die US Dice Holdings für interessante Neuigkeiten, in dem sie The IT Job Board von SThree übernahmen und damit ankündigten, den europäischen IT Recruitingmarkt aufzurollen. Das klang anfangs noch etwas abstrakt, vor allem für die deutsch sprachigen Gefilde, in denen The IT Job Board nicht relevant war. Dennoch hat Dice einige weitere […]
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Die Zukunft Personal hat heute begonnen. Pünktlich zu diesem unumgänglichen HR-Event gibt es jede Menge Neuigkeiten, Produktstarts und -änderungen (z.B. der XING Talentmanager XTM, die wichtigsten Neuerungen hier von Daniela Chikato skizziert), HR-Preisverleihungen, Testergebnisse, … Die Liste ist lang! Alles in den nächsten Tagen – meistens jeweils in Kürze, manchmal in längerer Version – hier […]
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Kaum hat Monster CEO Sal Iannuzzi im August verkündet, dass man die Suche nach einem potenziellen Käufer vorläufig auf Eis lege und sich eher auf Themen wie Social Media und mobile Recruiting fokussieren werde, schon gibt es die ersten meldenswerten Neuerungen: Monster launcht seine mobile-fähige Website im Responsive Design, so dass sich die Darstellung der […]
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Ich bin kein großer Fan von Videos im Recruitingprozess. Ich bin noch weniger überzeugt davon, dass Video-Lebensläufe (außer bei angehenden Film-Produzenten oder Video-Marketern) auch nur annähernd zweckmäßig und zielführend sind. Von Recruiting- oder Employer-Branding-Videos will ich erst gar nicht schreiben. Natürlich wird hie und da mal ein nettes Personalmarketing Video durch das Social Media Dorf […]
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Ein kleiner Vorspann, bevor’s mit dem eigentlichen Thema weitergeht: Nicht nur indeed.de, auch unser “alter”, treuer Jobpilot ist von Google abgestraft worden, wie Marcus berichtet und noch einmal das Thema “Linkbuilding” und SPAM aus SEO-Expertensicht beleuchtet. Der US-amerikanische Job Board Doctor, Jeff Dickey-Chasins, schrieb mir übrigens, dass indeed.com – also das “Mutterhaus” – in den […]
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Pünktlich zum Wochenende geisterte ein interessantes Gerücht durch die Netzwelt: Da die XING-Aktie in den letzten Tagen – vor allem seit der guten Halbjahres- und Quartalszahlen – mächtig gen Himmel strebte, sorgten Spekulationen darüber, dass LinkedIn dem deutschen Business Netzwerk ein Angebot gemacht haben könnte, für weitere Kurssprünge. Erst Ende 2012 hatte Burda die Mehrheit […]
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So schnell kann’s gehen: Gerade noch im siebten SEO-Himmel und sehr gut bei Google gerankt, die monatlichen Besucherzahlen sind zwischen Juni 2012 und Juni 2013 um 124 Prozent gestiegen, und plötzlich ist indeed.de in den Sistrix– und SEOlytics Sichtbarkeitsindices stark abgefallen, genau genommen seit Ende Juli. Besonders auffallend ist auch der sprunghafte Anstieg der Sichtbarkeit […]
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