Let’s talk about the Italian job site market today. I’m going to present some of the major players there. For further information on the sites, please don’t hesitate to contact . Anyway, some of them have re-vamped their sites. Nice work. Trovolavoro.it: job site belonging to the Corriere della sera. If you speak Italian, you’re […]
Mehr erfahrenEmployer Branding ist eine der wichtigsten Disziplinen im erfolgreichen “Kampf” um die besten Talente. Neben den Anzeigenschaltungen gibt es viele weitere Möglichkeiten, sich als Arbeitgeber bei der Zielgruppe zu positionieren. Lesen Sie hier, wie Sie ihre Arbeitgebermarke im Netz stärken können. Tipps und Tricks und Praxisbeispiele.
Mehr erfahrenNa, dann möchte ich JoBlogger Marcus nicht mehr länger auf die Folter spannen und wie gewünscht meinen Kommentar zu seinem Post “Who’s the King” abgeben 😉 Ich denke schon seit längerem, dass es an der Zeit ist, ein einheitliches, objektives System einzurichten, das es ermöglicht, die genaue Besucherzahl pro Internet Stellenmarkt zu ermitteln. Daran halte […]
Mehr erfahrenGoogle’s OpenSocial a good opportunity for Job Boards? Google (and, with them, some of the most important Social Network Platforms) are reacting to the Facebook application hype by launching their project OpenSocial, which “is a set of common APIs that application developers can use to create applications that work on any social networks (called “hosts”) […]
Mehr erfahrenI always find it amazing to see how Diversity is handled in the US. Job sites that target a specific (very often minority) group would not be possible to exist in Europe. And I’m not sure yet what to think about specialist job boards that highlight “positive discrimination”. I do not really feel good about […]
Mehr erfahrenKimeta überarbeitet Internetseiten, Monster gibt erste Ergebnisse der neuen Studie Recruiting Trends 2007 European Union heraus und Zapoint: eine Seite, die Monster zähmen möchte Heute ein paar internationale News vom E-Recruiting Markt und einem Monster-Zähmer 😉 : Die deutsche Jobsuchmaschine Kimeta präsentiert seinen überarbeiteten Internauftritt. Das Layout erinnert an Google, dessen schlichtes Konzept sich ja […]
Mehr erfahrenDie Aufgabe projektwerk.de beschreibt sich als “professionelle Auftragsbörse für Unternehmen und Freelancer aus den Bereichen IT, Medien und Beratung”. Meine Aufgabe besteht darin, den Aufbau und die Übersichtlichkeit der Homepage und den Login-Bereich zu betrachten, meine Eindrücke zu schildern und kreative Vorschläge abzugeben. Vorüberlegungen 25.000 registrierte Benutzer stellen bei derzeit 954.000 gemeldeten Selbstständigen etwas mehr […]
Mehr erfahrenLanguage Versions: Aktor Interactive’s JobStats Statistik Tool Vor zwei Wochen habe ich in meinem ersten Artikel dieser Reihe geschrieben, dass eine zuverlässige Mediaplanung zur Verstärkung des Employer Branding per Internet möglich ist. Nun wird’s Zeit, Butter bei die Fische zu geben und einige konkrete Beispiele aufzutischen. Dazu verwende ich mit freundlicher Genehmigung meines Arbeitgebers […]
Mehr erfahrenLanguage Versions: Monster-Tipp: Wie Sie die Lebenslaufdatenbank günstiger buchen Ist schon eine Weile her, dass etwas Neues zum Monster Lebenslaufdatenbank-Klau berichtet wurde. Daher wird es Zeit, ein kleines Preis-Geheimnis zu lüften. Dieses wird die Herzen der Personaler und Rekruter höher schlagen lassen, die über eine kurzzeitige Nutzung der Monster Deutschland Datenbank nachdenken. Hier ein […]
Mehr erfahren… yet another partner seems to drop out of the (StepStone) Network: Careerbuilder is part of the European Recruitment Alliance and continues its expansion strategy in Europe: After the acquisition of Jobbingmall.nl and Jobbguiden.se, the Greek number one career site kariera.gr fits nicely into the Careerbuilder network. Good choice! read more Links to further Greek […]
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