Language Versions: Monster-Tipp: Wie Sie die Lebenslaufdatenbank günstiger buchen Ist schon eine Weile her, dass etwas Neues zum Monster Lebenslaufdatenbank-Klau berichtet wurde. Daher wird es Zeit, ein kleines Preis-Geheimnis zu lüften. Dieses wird die Herzen der Personaler und Rekruter höher schlagen lassen, die über eine kurzzeitige Nutzung der Monster Deutschland Datenbank nachdenken. Hier ein…
… yet another partner seems to drop out of the (StepStone) Network: Careerbuilder is part of the European Recruitment Alliance and continues its expansion strategy in Europe: After the acquisition of Jobbingmall.nl and Jobbguiden.se, the Greek number one career site kariera.gr fits nicely into the Careerbuilder network. Good choice! read more Links to further Greek…
stellenanzeigen.de und StudiVZ kooperieren Nach der erst kürzlich angekündigten Zusammenarbeit zwischen StepStone und StudiVZ im Rahmen von Praktikantenanzeigen, reiht sich nun auch stellenanzeigen.de in den Reigen der Jobbörsen ein, die ihren Stellenausschreibungen für die jungen Akademiker etwas mehr gezielte Reichweite verpassen möchten. Gute Sache, finde ich. Damit dürfte das StudiVZ-Terrain für Jobbörsen soweit abgegrast sein:…
Language Versions: Neues spezialistiertes IT Job Board und ein weiteres Medizinportal für Frankreich Passend zum morgigen Halbfinal-Spiel England gegen Frankreich im Rahmen der Rugby WM, stelle ich Ihnen heute zwei neue Jobbörsen aus diesen Ländern vor: In Großbritannien wurde kürzlich ein neuer IT Stellenmarkt gelauncht: It Job Bank. Der Domainname kommt Ihnen bekannt vor?…
Crosswater Artikel: Peer-to-Peer Vergleich von FAZjob.net und sueddeutsche.de Gerade eben bin ich auf den Artikel über den „Peer-to-Peer Vergleich“ zwischen FAZjob.net und dem Stellenmarkt der Süddeutschen Zeitung, sueddeutsche.de auf Crosswater gestoßen. Darin werden die beiden oben genannten Jobbörsen anhand der Ergebnisse der neuesten PROFILO Studie gegenübergestellt. Was mich bereits im ersten Absatz des Artikels verwunderte…
Monster Frankreich limitiert Anzeigenveröffentlichungen für Adecco Wie ich gerade erfahren habe, beschränkt Monster Frankreich die Anzeigenschaltungen pro Woche für Adecco auf eine gewisse Anzahl (die genaue Zahl wird nach Möglichkeit nachgeliefert). Demnach dürfen die Rekruter des Personaldienstleisters nicht mehr unbegrenzt Anzeigen veröffentlichen. Ich finde das einen sehr guten Schritt, denn ich empfinde das sehr hohe…
Language Versions: Frankreichs Jobsuchmaschine Moovement.fr Schöne Sache: Frankreichs Jobsuchmaschine Moovement.fr hat seinen Internetseiten einen neuen Anstrich und damit gleichzeitig ein wenig mehr an Technologie verpasst. Nun ziert die Homepage eine große Tag-Cloud, Job-Suchanfragen können per RSS-Feed abonniert werden und eine Vielzahl von Web 2.0 Applikationen und Plattformen wie Youtube oder Flickr können direkt angesurft…
Language Versions: Example of a certain Latin American job board Sometimes, after having carried out some research on job sites in particular countries, I contact those boards to receive some additional information on rates, media data, procedures, etc. Very often, I’m really taken aback by the replies I get from their sales departments: First of…
Language Versions: Hätten Sie’s gewusst? Stellen Sie sich vor, es wird eine Jobbörse eröffnet und keiner merkt’s. So geschehen Ende Juni 2006, als das spezialisierte UK Jobbörsenprtoal The IT Job Board seine europäischen SAP-Stellenmärkte für Deutschland, Frankreich und die Niederlande ins Netz stellte. In Deutschland hat das leider so gut wie niemand mitbekommen. Nun…
Lebensläufe als Video-Streaming Hoppla, schon wieder ist eine E-Recruiting Abart à la Web 2.0 geboren, dieses Mal in Frankreich: Youjob.com. Kandidaten können mittels ihrer Webcam einen Video-Lebenslauf generieren und diesen auf die Plattform hochladen. Sozusagen das Youtube für französische Bewerber. Leider ist die Qualität der meisten Kurzfilme – trotz rühmlicher Originalität einiger Kandidaten – eher…