Seit gestern und noch heute findet in Stuttgart die Messe Personal 2010 statt. Live vor Ort twittern heute unter anderem Stefan Noa und Dusan Minic (falls noch weitere Twitterer dort sind, bitte kurz bei mir melden – ich habe im Anschluss an diesen Post einen Twitter-Stream eingerichtet). Bisher stellt Stefan Noa fest, dass Social Media […]
Mehr erfahrenDa war der Personalmarketingblog mal wieder schneller als ich 😉 und hat bereits über einige – auch für HR relevante – Neuigkeiten von Facebook gebloggt. Hat den Vorteil, dass ich darauf nicht mehr eingehen muss, hehe. Weitere Neuerungen in puncto Facebook, die ich für die HR-Kommunikation einerseits aber auch zum Online Reputation Management von Bewerbern […]
Mehr erfahrenNach knapp zwei ereignisreichen Wochen, bin ich der isländischen Aschewolke gerade noch einmal entgangen und bin rechtzeitig am Mittwochabend, 14. April, per Flugzeug nach Lyon zurückgekehrt. Die Termine in München waren allesamt sehr interessant, die persönlichen Kontakte und Gespräche wie üblich qualitativ hochwertig, sodass ich auch meine Bloglesern ein wenig an den drei intensiven Tagen […]
Mehr erfahrenWährend in vielen europäischen Ländern heute Feiertag ist, arbeiten wir hier in Frankreich noch einige Dinge vor dem langen Wochenende ab. Morgen geht es dann für mich in eine freie Woche nach Deutschland bei Familie und Freunden, bevor ich mich am 12. April geschäftlich nach München aufmache. Das wird dann ebenfalls sehr spannend, informativ und […]
Mehr erfahrenAxel Springer, Besitzer der StepStone ASA, verkauft den Bewerbermanagement Software Bereich Solutions an den britischen Investor HgCapital. Die Transaktion muss zunächst noch vom Kartellamt genehmigt werden und soll spätestens Ende April über die Bühne gehen. Der Preis liegt bei 110 Millionen Euro und entspricht damit dem Doppelten des letztjährigen erzielten Umsatzes der StepStone Software Sparte. […]
Mehr erfahrenFast die Hälfte der Teilnehmer (26 aus 64) an meiner Umfrage sind durchaus an einer IPhone App interessiert, mit der sie neue Jobangebote durchforsten können. Bewerben würden sie sich dennoch erst nach guter Vor- und Aufbereitung ihrer Unterlagen. Sehr lobenswert. Damit sind diejenigen, die eine Bewerbung per IPhone ganz ablehnen mit 37 Stimmen von 64, […]
Mehr erfahrenSchon traurig, was Monster Frankreich in den lange angepriesenen e-Days fabriziert hat. Seit dem 15. März und bis einschließlich heute läuft die Online Jobmesse. Ich habe mir das Ganze in den letzten Tagen ein wenig näher angesehen. Fazit: blanke Enttäuschung! Ungefähr 20 Unternehmen haben sich auf dieser Messe “präsentiert”, was an sich schon nicht besonders […]
Mehr erfahrenVor einer guten Woche sorgte die Pressemeldung der Deutschen Telekom zu ihrer Ambition, bis Ende 2015 dreißig Prozent Frauen weltweit in den Führungsriegen zu etablieren, für einigen Wirbel. Seither wird viel diskutiert, Jochen Mai hat beispielsweise von einer Studie berichtet, die besagt, dass “lediglich 44 Prozent der Top-Managerinnen die Einführung einer gesetzlichen Frauenquote befürworteten”. Das […]
Mehr erfahrenDie britische Jobbörse jobserve.com hat kürzlich eine kostenfreie IPhone Application auf den Markt gebracht, die es registrierten Jobsuchern ermöglicht, sich direkt vom Handy aus auf einen Job zu bewerben. Als Zusatzinfo: Jobbörsen wie z.B. stellenanzeigen.de haben ebenfalls eine Applikation herausgebracht, die ist jedoch lediglich zur Jobsuche einsetzbar. Ich frage mich und meine Leser, ob es […]
Mehr erfahrenIn Anlehnung an die aktuellen Posts, Leitfaden für den Aufbau von Employer Brands bei Twitter, des Personalmarketingblogs und in Vorbereitung des Round Tables “Jobs & Karriere: Bewerben in Zeiten von Twitter, XING, Facebook und Co. – neue Formen der Kommunikation mit Unternehmen (Experten-Round-Table für Unternehmen und Kandidaten)” auf der InternetWorld in München, zu dem ich […]
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