… dem halte auch die andere [Wange] hin… Vor drei Jahren habe ich begonnen, die japanische Kampfkunst Aikido zu erlernen. Der Wunsch, Kampfsport zu betreiben, schlummerte schon viele Jahre in mir, und im März 2016 habe ich dann den ersten Schritt auf die Tatamis eines Strasbourger Dojos gewagt. In meinem 40. Lebensjahr habe ich mich…
Rund 70 Millionen Euro für 85 Prozent an Programmatic Job Advertising Anbieter Appcast Ah, endlich mal wieder etwas Zunder in der Jobbörsen-Bude! Ich hatte schon befürchtet, dass sich in unserer leicht behäbig werdenden Jobbörsen Welt gar nichts mehr tut, und dass meine Marktanteile Posts die einzigen berichtenswerten News aus der deutschen Jobbörsen Landschaft wären. Neben den News zu…
Brauchen wir noch mehr Jobbörsen? Immer wieder erreichen mich Meldungen zu neu lancierten Jobbörsen oder „Ablegern“ von internationalen Jobportalen, die sich auf dem deutschsprachigen Markt niederlassen möchten. Meistens überfliege ich diese Pressemitteilungen, mache dann gar nichts oder besuche kurz die Website. Vor 14 Tagen erhielt ich dann die Nachricht, dass der österreichische Software Entwickler…
Analyse, Grafik und Auswertung der deutschen Jobbörsen Top im Mai 2019 Monatsende, es ist wieder an der Zeit, einen Rückblick auf die Posting Performance der deutschen Internet Stellenmärkte zu sehen. Heute also die Daten, Grafik und Kommentare zu den Resultaten aus Mai 2019. Abgerundet wird dieser Beitrag von Neuigkeiten aus der nationalen und internationalen…
Innen hui und außen auch? Betrachtung der Außenwirkung nach Umstellung auf agile Arbeitsweisen Seit fast einem Jahr gehen wir bei next level in Richtung Agilität. Zu großen Fortschritten gesellen sich manchmal auch kleinere Rückschritte, aber insgesamt sind wir auf einem guten Weg. Doch: Empfinden bloß wir das so, oder nehmen das auch unsere Kunden wahr?…
Talentakquise mittels Recruitment Content Marketing: die Stellenausschreibung nach Maslow Kaum ein Recruiting-Mittel hat einen so schlechten Ruf wie die Stellenanzeige. Selten gibt es jemanden, der sich darüber freut, wenn er oder sie eine Stellenausschreibung texten soll. Fakt ist, dass das Verfassen von Stellenanzeigentexten auch heute noch ein sehr stiefmütterliches Dasein fristet: ein notwendiges Übel,…
Die 10 besten Jobbörsen in Deutschland im April 2019 Es ist wieder soweit: Wie gewohnt veröffentliche ich zum Ende des Monats die Auswertung der Top 10 deutschen Jobbörsen aus dem vorherigen Monat. Heute also die Aufstellung und Auswertung aus April 2019 sowie einige Neuigkeiten und Links aus der nationalen und internationalen Jobbörsen Branche. Zur Datenerhebung und Analyse verwende ich mit freundlicher Genehmigung das Tool Jobfeed von Textkernel. Frühere Posts…
Noch mehr HR Tech und Angebote fürs Online Recruiting? Man mag sich fragen, ob ein weiterer Artikel über HR Technologien wirklich sein muss. Ganz klar: Ja. Denn seit geraumer Zeit gibt es zwei spannende Updates für das Recruiting. Während dem Einen vielleicht bekannt ist, dass Google jetzt auch offiziell mit Google for Jobs die Recruiting-Landschaft erobern…
Das sind sie: die 10 besten deutschen Jobbörsen im März Wie gewohnt veröffentliche ich zum Ende des Monats die Auswertung der Top 10 deutschen Jobbörsen aus dem vorherigen Monat. Heute also die Analyse aus März 2019 sowie einige Neuigkeiten und Links aus der nationalen und internationalen Jobbörsen Branche. Hierfür verwende ich mit freundlicher Genehmigung Textkernels das Tool Jobfeed….
Das Silo-Denken durchbrechen durch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit von HR, Marketing & IT Immer wieder stehen die Spezies „Stellenanzeige“ und damit eng verbunden die geeignete Ansprache von potenziellen Kandidaten im Mittelpunkt von Diskussionen in der Talent Akquise. Häufig hören und lesen wir harsche Kritik an der Stellenanzeige an sich, an unpassenden Texten, schlechten Jobtiteln, mangelnder Authentizität…