Zwei Dinge vorweg: Meine Newsletter-Anmeldung hat leider durch einen Plugin-Fehler nicht funktioniert. Jetzt läuft wieder alles rund, und ich habe zudem auf meiner Facebook-Page eine Verlosung der beliebten Online-Recruiting.net Tasse im Vintage-Design gestartet: Unter den neuen Newsletter Anmeldungen bis zum 06. Mai wird eine Tasse verlost! Alle, die sich für Social Media Recruiting interessieren, lade […]
Mehr erfahrenHeute ist es exakt acht Jahre her, dass ich meine ersten beruflichen Schritte in der schönen Online-Recruiting Welt gemacht habe. Meine damalige Arbeitsstelle in Lyon habe ich beinahe per Zufall über Jobpilot.de gefunden. Zu genau dem selben Zeitpunkt war Jobpilot von Monster übernommen worden, was die gesamte Branche in Deutschland umgekrempelt hat. 2012 sucht Monster […]
Mehr erfahrenDie Internationalisierung und Konsolidierung der Top 5 global digital Recruitment Brands geht weiter. Nach dem Jobrapido-Kauf von Evenbase vor zwei Tagen, legt sich Careerbuilder die auf IT-Jobs spezialisierte brasilianische Stellenbörse CEVIU.com.br zu. Damit sichert sich Careerbuilder den Markteintritt in die weltweit sechst größte Wirtschaftsnation Brasilien. Von dort aus sollen weitere Teile des (Recruitment) Classifieds Markts […]
Mehr erfahrenMan sagt den Briten ja gerne nach, dass sie nur selten über den Tellerrand Ärmelkanal hinaus denken gucken. Bisher war es eher der Fall, dass sie sich im Online Recruiting mit ihren Inselaktivitäten begnügten. Vor zwei Wochen wurde ein großer Jobbörsen Player, die Totaljobs-Gruppe, von StepStone gekauft – ein internationaler Player kaufte sich in Großbritannien […]
Mehr erfahren
Wie in meinem Blogbeitrag zur intelligenten Schweizer Jobsuchmaschine Jobagent.ch angekündigt, freue ich mich, Ihnen nun den JobRadar Schweiz für das erste Quartal 2012 zu präsentieren! Im Vergleich zum Bericht aus dem letzten Quartal 2011, ist die Anzahl der online aufgespürten ausgeschriebenen Stellen von vorher 80.353 auf 86.504 angestiegen, was einem Anstieg von 7,11 Prozent entspricht. […]
Mehr erfahrenDer totaljobs.com Kauf von StepStone war aus unten stehenden Gründen vorhersehbar und zeigt eine interessante Neuausrichtung der internationalen StepStone Strategie auf. Bisher waren StepStones internationale Aktivitäten vor allem durch The Network geprägt: ein Zusammenschluss mehrerer internationaler Stellenmärkte mit dem Ziel, die Vielfalt und Unabhängigkeit der jeweiligen Partner zu gewährleisten. Mehrfach habe ich beispielsweise Monsters internationale […]
Mehr erfahrenDass Monster Worldwide einen Käufer sucht, ist mittlerweile kein Gerücht mehr. Sal Iannuzzi kann sich auch gut vorstellen, einzelne (Technologie-) Sparten des Monsters feil zu bieten. Dass Holtzbrinck Digital (Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck) schon seit geraumer Zeit versucht, das sinkende Schiff VZ-Netzwerke loszuwerden, ist ebenfalls gemeinhin bekannt (und scheint inzwischen im Rahmen des Unmöglichen zu […]
Mehr erfahrenWährend sich Monster (meiner Meinung nach leider) nach einem potenziellen Käufer umsieht, um das große Getier entweder am Stück oder auch in Teilen zu veräußern, geht StepStone Deutschland einen anderen, nicht minder interessanten Weg: Dort wurde unter der Führung des ehemaligen StepStone Leiters Partnervertrieb, Tobias Welzel, ein Team aufgesetzt, das sich dediziert um Großkunden und […]
Mehr erfahrenVergangenen November, als die Jobbörsen Nutzungszahlen für Frankreich (für September 2011) veröffentlicht wurden, zeichneten sich bereits 3 interessante Trends bei der Nutzung der französischen Stellenbörsen ab: Der bisherige kommerzielle Marktführer cadremploi.fr wurde bereits Mitte 2011 zahlenmäßig von dem regionalen Jobbörsen Netzwerk Régionsjob abgelöst. Das zum Verbund FigaroClassifieds (und damit auch zu cadremploi) gehörende Keljob war […]
Mehr erfahrenEs ist der Wahnsinn, was sich gerade im allseits beliebten Trend-Thema Social Media Recruiting tut: Für alle, die wissen möchten, wie der Hase läuft, wenn’s um neue Facebook Recruiting Apps geht, die könnten Ende Juni zur Social Recruiting Conference nach London gehen. All diejenigen, die mal so richtig die Referral-Power von Facebook strapazieren möchten, sei […]
Mehr erfahren