„ReturnToHome“ prangt nun deutlich auf der Monster Indien Jobbörse. Die Betreiber stellten fest, dass ein erheblicher Teil der Besucher von im Ausland lebenden Indern, so genannten „NRI“s (non-resident Indians) stammte, die wieder zurück nach Hause wollten. Die meisten der Expatriates sind IT-Spezialisten, Finanz- und Bankingleute sowie Mitarbeiter aus dem Baugewerbe, Öl und Gas. Das Gute…
Alastair Cartwright, Geschäftsführer von GR Online, hat kürzlich einige interessante Zahlen zu den britischen Online Job Postings aus dem ersten und ganz frisch erschienen Innovantage Job Board Landscape Report 2011 gebloggt. Die möchte ich meinen Lesern natürlich nicht vorenthalten: Ganz typisch für den britischen Online Recruiting Markt ist, dass lediglich zehn Prozent der Jobs von…
Stellen Sie sich vor, Sie sind als Jobsucher im Internet unterwegs, finden einen Job auf der Karriereseite eines Unternehmens, der Ihnen zusagt, und unter der Anzeige steht der LinkedIn Apply-Button! Sie klicken darauf, und die (Business-) Daten aus Ihrem LinkedIn Profil werden direkt in die Online-Bewerbung übernommen. Eventuell beantworten Sie noch ein paar durch die…
Eigentlich gibt es ja schon genügend Jobbörsen in der großen, weiten Internetwelt. Das scheint aber niemanden davon abzuhalten, mit „neuen“ Konzepten an den Markt heranzutreten. Dass Nischenseiten – egal in welchem Markt – trendig sind, ist ein offenes Geheimnis (dieser Blog hier ist ein sehr gutes Beispiel dafür – gut bekannt in der kleinen Nische…
Marcus hat bereits berichtet. Ich hatte den Post auch für gestern geplant, wollte aber erst noch warten, bis der Groupon-Deal ausgelaufen ist, um keine Werbung zu machen. Sei’s drum! Tatsache ist doch – auch wenn es aus dem Blickwinkel des Online Marketing und SEO sinnvoll erscheinen mag, solche Deals anzubieten – dass JobScout24 hier (leider)…
Endlich gibt es wieder einmal etwas richtig Internationales aus der Jobbörsenwelt zu berichten! Es geht um Careerbuilder, von denen ich sehr lange nichts mehr gelesen oder gehört habe (nebenbei bemerkt: könnte mich bitte ein KAM von CB kontaktieren, um mich auf den neuesten Stand zu bringen? Danke!). Denn die Amis haben die Singapur Jobbörse JobsCentral…
Hot off the press: Gerade erhielt ich die Meldung, dass Monster Deutschland in der kommenden Woche die neue Geschäftsführung bekannt geben wird. Nachdem die deutschen Monster während ungefähr zwei Monaten so gut wie führungslos waren, gibt es nun ein Dreierpaket für die gesamte DACH-Region: Neben dem bis dato stellvertretenden Geschäftsführer Andrea Bertone wurden Bernd Kraft,…
Immer wieder werde ich im Rahmen meiner Beratungsarbeit nach der Zukunft von „mobile Recruiting“ gefragt: Lohnt es sich, auf die mobilen Technologien zu setzen? Sollen wir eine iPhone- oder Android Jobsuch-App entwickeln (lassen)? Ist die Ansprache von Bewerbern über Smartphones ein Hype? Oder wird sich dieses Thema in unserer immer schneller drehenden Online-Recruiting Welt genauso…
Allmählich könnte man provokant fragen, ob Unternehmen in der Zukunft überhaupt noch Jobbörsen für ihre Stellenangebote benötigen, wo doch Social Media Plattformen wie Facebook und LinkedIn täglich neue Möglichkeiten liefern, Vakanzen und andere Informationen kostenfrei viral zu verbreiten. Ganz frisch aus den USA kommt LinkedIn nun mit einigen Website Plugins an, die das (Mit-)Teilen von…
Die Meldung ist bereits einige Wochen alt, WUV und Crosswater Systems haben bereits Ende März darüber berichtet. Ich hatte die Meldung ebenfalls – wenn ich mich recht entsinne – beim Personalmarketing Kongress Mitte März in München vernommen. Gänzlich unbeachtet, aber mindestens genauso interessant, ist die Tatsache, dass nur einige Tage vor Rieckes Abtritt (oder seinem…