Dass Monster Worldwide einen Käufer sucht, ist mittlerweile kein Gerücht mehr. Sal Iannuzzi kann sich auch gut vorstellen, einzelne (Technologie-) Sparten des Monsters feil zu bieten.
Dass Holtzbrinck Digital (Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck) schon seit geraumer Zeit versucht, das sinkende Schiff VZ-Netzwerke loszuwerden, ist ebenfalls gemeinhin bekannt (und scheint inzwischen im Rahmen des Unmöglichen zu sein).
Nun möchte sich Holtzbrinck von drei weiteren seiner Internetportalen trennen (vielmehr von den jeweiligen Anteilen), darunter sind zwei job- und karriererelevante Seiten: meinestadt.de und Experteer. Dies sind zwei Anbieter, die derzeit sehr gut im Rennen sind.
Ob Holtzbrinck sich damit vor einem möglichen “too-late” Verkaufsangebot wie bei den VZ-Netzwerken geschehen schützen möchte? Oder wird diesen Anbietern keine Zukunft eingeräumt? Ein Investmentbanker soll analysiert haben, dass Holtzbrinck womöglich befürchte, dass Google Portalen wie meinestadt.de den Rang langfristig ablaufen könnte (aber wer glaubt heute noch an das, was Banker prophezeien??
).
Und wenn Holtzbrinck schon eine Großreinemach-Aktion startet, was wird dann aus stellenanzeigen.de? Schließlich ist Holtzbrinck mit dem Gemeinschaftsunternehmen Marktgruppe Teilhaber an der Münchner Stellenbörse. Aber ich glaube nicht wirklich, dass hier ein Verkauf ansteht, wo sich bei stellenanzeigen.de in letzter Zeit so einiges tut.
Update (28.03.2012) – soeben erreichte uns ein Kommentar von Christian Götsch, CEO bei Experteer:
Bei den Verkaufsgerüchten um Experteer hat ein Hamburger Journalist (von dem dann einige Medien abgeschrieben haben) leider etwas durcheinander gebracht. Experteer gehört nicht zur Holtzbrinck Verlagsgruppe, sondern ist ein rein Venture Capital finanziertes Unternehmen. Holtzbrinck hält indirekt über einen der Fonds eine Finanzbeteiligung und hat dabei keine Mitsprache bei uns.
Nachdem unser Geschäft sehr schnell wächst, sind seit Jahren Finanzinvestoren am Einstieg bei uns interessiert. Um das Wachstum unseres Vermarktungsteams in mehreren europäischen Märkten, sowie die Expansion jenseits von Europa noch zu beschleunigen, können wir uns gut vorstellen, dass weitere relevante Investoren bei uns einsteigen.
[...] dan ook, collega-blogger Eva Zils meldde op haar blog dat Experteer te koop staat. En waarschijnlijk niet omdat het met Experteer slecht gaat, maar blijkbaar wel met het bedrijf [...]
[...] per year. Experteer’s CEO Christian Göttsch denied the rumors on job blog Online-Recruiting.net (here), and last week announced a big expansion drive, including new senior staff appointments and a new [...]
Hier informiert Sie die Online Recruiting Beraterin Eva Zils über die neuesten E-Recruiting Trends, kommentiert das Geschehen rund um deutsche und internationale Stellenbörsen, berichtet über neue E-Recruiting Trends und sammelt in ihrem neuen Blog Social Media Recruiting alles Wissenswerte zum Thema Personalmarketing im Web 2.0!
Seit 2004 berät Eva Unternehmen bei der Auswahl der am besten geeigneten Internetmedien, um die qualifizierte Bewerber Zielgruppe anzusprechen.
Dieser HR-Blog besteht seit Juli 2007 und hat seitdem in der Branche seinen festen Platz mit einem guten Ruf. Nutzen Sie den großen Fundus an Informationen und nehmen Sie bei Fragen gerne Kontakt auf!
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Hallo Eva,
zuerst vielen Dank für das Kompliment, dass wir „gut im Rennen“ sind.
Bei den Verkaufsgerüchten um Experteer hat ein Hamburger Journalist (von dem dann einige Medien abgeschrieben haben) leider etwas durcheinander gebracht. Experteer gehört nicht zur Holtzbrinck Verlagsgruppe, sondern ist ein rein Venture Capital finanziertes Unternehmen. Holtzbrinck hält indirekt über einen der Fonds eine Finanzbeteiligung und hat dabei keine Mitsprache bei uns.
Nachdem unser Geschäft sehr schnell wächst, sind seit Jahren Finanzinvestoren am Einstieg bei uns interessiert. Um das Wachstum unseres Vermarktungsteams in mehreren europäischen Märkten, sowie die Expansion jenseits von Europa noch zu beschleunigen, können wir uns gut vorstellen, dass weitere relevante Investoren bei uns einsteigen.
Wir sehen, dass unsere pan-europäische Plattform mit über 3 Millionen hochqualifizierten Professionals & Executives auf reges Interesse bei Personalabteilungen und Personalberatern stößt. Um den Markt hier schnell zu bewegen sind in den letzten Monaten in Deutschland und der Schweiz ganze Vertriebsteams von der Konkurrenz zu uns gewechselt. Nachdem wir im Vertrieb an Unternehmen sehr gut Tritt fassen würden wir diesen Prozess mit weiteren starken Investoren natürlich gerne beschleunigen.
Gruss aus München
Christian
Hallo Christian,
vielen Dank für die erhellenden Worte!
Ich werde die Richtigstellung in den Post als Update einbauen.
Viele Grüße nach München