VONQ Befragung ergibt: 47% der Befragten halten Recruitment Technologien für sehr wichtig In Deutschland sind aktuell 2,1 Millionen Menschen arbeitslos gemeldet. Trotzdem geben laut einer VONQ-Studie 61% der Recruiter an, dass sie Schwierigkeiten haben, passende Bewerber für offene Stellen zu finden. Aus diesem Grund werden für 47% der Befragten Recruitment Technologien immer wichtiger – zu […]
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Online Inhalte einfach, schnell und automatisch auf Ihren sozialen Kanälen ausliefern mit dlvr.it dlvr.it, Sie werden es bemerkt haben, ist eine lautliche Abkürzung des englischen “deliver it“: liefere es aus. Genau das tut dieses Online Werkzeug auch, und zwar so, wie Sie es ihm vorgeben. Natürlich gibt es die technischen Möglichkeiten sowie etwaige Einschränkungen gemäß […]
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HR Blog Masterfeed: die Automatisierungsidee und die Hindernisse Vor einigen Wochen habe ich alle HR Blogger gebeten, mir die Links zu ihren Blog RSS-Feeds zu senden. Die Idee war, allen HR Bloglesern die Arbeit zu erleichtern, wenn sie die Beiträge auf HR Blogs verfolgen und lesen möchten. Dies ist möglich, indem ein solcher Masterfeed in […]
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Viele HR Blogs in Deutschland, Österreich und der Schweiz – Inhalte gemeinsam weiter verbreiten Im August hat Eva Selan, Betreiberin der österreichischen HR Informationsplattform HRweb.at einen besucherzahlenmäßigen Vergleich der deutschsprachigen HR Blogs und HR Informationsplattformen angestellt und hier veröffentlicht. In ihrer Betrachtung anhand von Zahlen des zu Amazon gehörenden Webseiten Analysediensts alexa.com hat sie eine Tabelle […]
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Talentry als erstes deutsches HR Tech Startup bei Nauta Capital Höhere Investmentsummen für (HR Tech) Startups sind in Deutschland eine Ausnahme. In den USA sind wir Millionenbeträge für diese Art von Startups eher gewohnt. Aus diesem Grund war ich angenehm überrascht, von dem 6 Millionen Euro Investment von Nauta Capital und weiteren Anlegern in Talentry zu […]
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