Eine neue Mediaplanung für sechs Monate ab September steht an, um einem meiner Kunden bei der Rekrutierung von Trainees aus dem Bereich Jura und Wirtschaftswissenschaften behilflich zu sein. Dabei liegt der Fokus ebenfalls auf der Stärkung seiner Arbeitgebermarke bei Hochschulabsolventen.
Die bisherige Personalwerbung Kampagne für dieses Unternehmen sah neben der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf den [...]

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Ich denke, eine ganze Menge, und das sogar, wenn sich Unternehmen nur ein ganz klein wenig ins Zeug legen.
Auf ein sehr effektives Beispiel bin ich auf meinem Lieblingsonline Wörterbuch LEO aufmerksam geworden: McKinsey spricht hier Studenten und Absolventen an. In der ersten Phase des animierten Banners sieht man das:

Und in der zweiten Phase das:

Ich [...]

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Englische Artikelversion:
Hehe, dachte ich mir doch, dass Marcus mit einem Kommentar zu Careerbuilder’s HR 3.0 nicht lange auf sich warten lassen würde. Damit hat er auch vollkommen Recht. Einige Tage zuvor habe ich auf Svenja Hoferts Karriereblog ebenfalls einen Beitrag dazu entdeckt. Sie scheint das Konzept als solches ganz gut zu finden. Immerhin muss [...]

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Englische Artikelversion:
Und weiter geht’s, dieses Mal betrachte ich die Online-Performance von eher printlastigen Anbietern.

Staufenbiel: Erstklassige Publikationen für Studenten und Absolventen verschiedener Fachrichtungen mit Fokus auf Management, Consulting, IT und Ingenieurwissenschaften. Die Internet Jobbörse ist jedoch nicht zu empfehlen. Unsere Statistiken über Anzeigenzugriffe aus diesem und letzem Jahr verzeichnen im Durchschnitt ca. 1,5 Aufrufe [...]

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Englische Artikelverison:
Die gezielte Ansprache von Hochschulabsolventen ist in aller Munde, vor allem in Zeiten des heiß diskutierten War for Talent, wo gut ausgebildete junge Kandidaten Mangelware sind. Daher gibt’s heute den ersten Teil einer Anbieterliste, die sich genau diesem Thema verschrieben haben. Die Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Ich freue mich über [...]

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Language Version:
I just found this on Louise’s blog (who herself had the information from Peter Gold over at Hirestrategies) and I would like to share it with you.
So if you are ready for a 5-day email introduction into the AdWords wonderland (with the aim of attracting candidates), please sign up here. If you require [...]

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Endlich! Es findet ein Umdenken statt! Und das in den Personalabteilungen großer und mittelständischer Unternehmen.
Seit einigen Wochen stelle ich bei Gesprächen mit meinen Kunden fest, dass die Online-Message allmählich ankommt: Gerade erst gestern erklärte mir einer meiner Ansprechpartner, dass seine Firma zum einen die Anzeigenschaltungen in der Presse reduziert hat [...]

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Language Version:
Da in Frankreich heute noch gearbeitet wird, gibt es auch zum Karfreitag noch einen Post auf Online-Recruiting.net.
Diese Woche bin ich dank Nadias Beitrag auf Thorstens wirklich empfehlenswerten Artikel zum Thema Stellenanzeigen fürs Internet optimal gestalten und verfassen gestoßen. Absolute Pflichtlektüre für E- und sonstige Personaler!
Wie Thorsten am Ende schreibt, hätte er noch einiges [...]

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Morgens auf dem Weg zur Arbeit schaue ich mir regelmäßig die Stellenanzeigen in der Lyoner 20 Minuten Ausgabe an. Diese Woche wurde ich auf die aktuelle Rekrutierungskampagne des britischen Modelabels New Look aufmerksam (und dies trotz grässlichem Anzeigenlayout, aber: steter Tropfen höhlt den Stein!). Um die freien Stellen zu besetzen, [...]

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Parlons français aujourd’hui:
Voici un article - in French, of course - sur le sujet: Développez votre image employeur. Bon courage!
Et, pour le weekend, je voudrais vous montrer une petite vidéo sympa sur le travail d’un cabinet de recrutement moderne:

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