[Important Update] – The list below is outdated, and there are many more new players in the Netherlands. My new market report on job sites in this country is out now (2014). Get your copy right here and stay ahead of your competition. I found this very interesting post on HRlog.nl this morning. Michel Rijnders […]
Mehr erfahrenLanguage Versions: Wieder einmal zeigen uns die Amis, worin die Zukunft des E-Recruiting beziehungsweise der Jobbörsentechnologie besteht. Der große Generalist Yahoo! Hotjobs wirft die übliche Darstellung von Anzeigentrefferlisten über Bord. In der Regel werden bei allen Stellenmärkten die Ausschreibungen in chronologischer Reihenfolge ausgewiesen, wobei die Jobs, die jüngeren Veröffentlichungsdatums sind, zuerst erscheinen. Dank Hotjobs’ […]
Mehr erfahrenLanguage Version: Da in Frankreich heute noch gearbeitet wird, gibt es auch zum Karfreitag noch einen Post auf Online-Recruiting.net. Diese Woche bin ich dank Nadias Beitrag auf Thorstens wirklich empfehlenswerten Artikel zum Thema Stellenanzeigen fürs Internet optimal gestalten und verfassen gestoßen. Absolute Pflichtlektüre für E- und sonstige Personaler! Wie Thorsten am Ende schreibt, hätte er […]
Mehr erfahrenArtikel in englischer Sprache. Die britische Mitarbeiter-Tauschbörse empfehlen-Mitarbeiter-Jobbörse Zubka hat diese Woche ihren Deutschlandstart begangen. Damit haben wir neben Jobleads noch einen weiteren Player, der um die Gunst tüchtiger deutscher Netzwerker buhlt. Registrierte Nutzer, die erfolgreich einen Kandidaten vermitteln, erhalten interessante Prämien, die ab 2.000 Euro aufwärts gehen. Die Pressemeldung spricht von einer vollständig nationalen […]
Mehr erfahrensoftgarden hat jopoflower, ein automatisches Anzeigen Veröffentlichungstool, auf den Markt gebracht. Eine Anmerkung aus der Pressemitteilung fand ich amüsant: Viele Unternehmen nutzen parallel 10, 20 oder sogar mehr Online-Jobbörsen. Das bedeutet in der Regel einen Administrationsmarathon für Mitarbeiter im Recruiting. Ja, Administrationsaufwand ist richtig. Jedoch halte ich die Aussage, dass Firmen ihre Stellenausschreibungen auf bis […]
Mehr erfahrenLanguage Version: There are a lot of good reasons why I prefer working for a job posting/ HR communication agency rather than for a job board itself: I have a bigger choice when I recommend sites, I can argue more objectively, I can criticise openly. All this is really wonderful. However, as an agency, working […]
Mehr erfahrenLanguage Version: Jobware und stellenanzeigen.de kündigten diese Woche neue Kooperationen an. Etwas erstaunt war ich über die Jobware Pressemitteilung, die von einer neuen Top-Zusammenarbeit mit der Media Pro Verlagsgesellschaft berichtet. So können ab sofort im wöchentlich erscheinenden (E-Mail-) PDF-Newsletter PERSONALintern Stellenausschreibungen für HR-Führungskräfte veröffentlicht werden. Der Preis für die Doppelbelegung Jobware und PDF-Newsletter beträgt 1.895,00 […]
Mehr erfahrenLanguage Version: von Joachim Diercks Was macht eine Personalauswahlentscheidung eigentlich “gut”? Neben der relativ einleuchtenden Antwort: „Je besser das Auswahlverfahren, also die Tests, Interviews oder ACs!“ drängt sich zunehmend ein zweiter, mindestens ebenso wichtiger Stellhebel zur positiven Beeinflussung der Auswahlqualität ins Bewusstsein: Die Verbesserung der Selbstauswahl. Gelänge es einem Unternehmen nämlich etwa ausschließlich „passende“ Bewerber […]
Mehr erfahrenLanguage Versions: LinkedIn kooperiert mit der französischen Apec Stellen Sie sich vor, die Bundesagentur für Arbeit würde mit Xing kooperieren. Sie können sich das nicht vorstellen? Gut, ich auch nicht. In Frankreich geschieht jedoch gerade etwas dieser Art: Das amerikanische Social Network LinkedIn geht mit schnellen Schritten über den großen Teich und beginnt am […]
Mehr erfahrenA new Social Network Star is born: Holtzbrinck launcht BusinessLive. Ein Netzwerk, das auf den ersten Blick vor allem dies im Sinn zu haben scheint: Bewerber und Unternehmen zusammenzubringen, das eigene Netzwerk auszubauen und Freiberuflern, Experten und Coaches eine Plattform zu geben, um Neukunden zu gewinnen. Demnach wird das eine Mischung aus Xing, projektwerk und […]
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