Zum Jahresende soll’s hier so richtig gemütlich werden, und da ich von Rückblicken, Trend-Bekundungen und hellseherischen Posts allmählich die Nase voll habe (alles schon seit 2007 mehrfach getan), sage ich: Schluss, aus, nix, ich habe fertig! Haha, aber das war’s noch nicht – und die “alten” Jahresrückblicke noch einmal zu lesen, ist doch recht amüsant. […]
Mehr erfahrenIch lese Gerüchte, dass indeed.nl, der holländische Ableger des US-amerikanischen Jobsuchmaschinen Giganten indeed.com, für 2014 eine eigenständige niederländische Filiale plant – ich meine, es hätte bisher keine Niederlassung hier gegeben, werde das aber noch sicher in Erfahrung bringen [Update- nein, es hatte bisher keine eigene gegeben]. Als möglicher Country Manager wird derzeit Sander Poos gehandelt, […]
Mehr erfahrenSeit gestern ist die Hölle los auf Online-Recruiting.net, was vor allem meine aktiven Werbekunden freuen dürfte. Heute hat mein HR-Blog bereits seit ungefähr 11 Uhr die üblichen Besucherzahlen für den ganzen Tag überschritten. Dann kam eine E-Mail einer aufmerksamen Blogleserin mit dem Hinweis, dass JobDirect24.net wieder aktiv mit dubiosen Rechnungen um sich werfe. Die Leserin […]
Mehr erfahrenRegelmäßig erhalte ich Anfragen von Jobportal-Betreibern mit der Bitte, etwas über ihren Stellenmarkt zu schreiben. Hin und wieder habe ich das auch getan, allerdings nicht in dem Umfang, in dem es gerade für neue und kleine Marktteilnehmer und meine interessierten Blogleser wichtig wäre. Daher habe ich kürzlich mit einem neuen Post-Format begonnen: 7 Fragen an…. […]
Mehr erfahrenDie aus München stammende Stellenbörse stellenanzeigen.de hat diese Woche gleich zwei neue Verlagskooperationen angekündigt: Am Dienstag gab es die Meldung zum neuen Partner aus Hamburg, der Hamburger Morgenpost. Bereits einen Tag später, am 11.12., wurde dann die Kooperation mit der Oldenburgischen Volkszeitung bekannt gegeben. Bei dem Tempo wird einem schwindelig, sodass ich es vorzog, bis […]
Mehr erfahrenMein Post zur indeed.de-Abstrafung durch Google hat im Sommer für einigen Wirbel gesorgt. Vor kurzem habe ich mit Frank Hensgens, Geschäftsführer der indeed Deutschland Niederlassung, telefoniert. Auf meine Nachfrage erfuhr ich, dass indeed.de seit Ende Oktober/ Anfang November wieder vollständig im Google Index integriert ist. Die Anzeigen der Premium-Kunden werden also wieder besser auffindbar sein […]
Mehr erfahrenzumindest nicht in nun insgesamt 39 US-amerikanischen Städten, wie bei der AIM Group zu lesen ist. Es kamen 11 neue Städte hinzu, für die das kostenfreie Posten von Jobs nicht mehr möglich ist: Baltimore; Central New Jersey, northern New Jersey; Charlotte, N.C.; Cleveland; Columbus, Ohio; Jacksonville, Fla.; Long Island, N.Y.; Nashville, Tenn.; Pittsburgh, and Raleigh, […]
Mehr erfahrenAlle HR-Welt spricht über mobile Recruiting, aber kein Bewerber geht hin! Das besagen zumindest die Ergebnisse der neuen Umfrage von softgarden und der Hochschule Heilbronn. Die meisten (65%) der 1.200 Befragten Jobsuchenden können sich nicht vorstellen, sich per Smartphone zu bewerben. Das machen sie lieber am PC. Das kann ich mir auch ganz gut vorstellen. […]
Mehr erfahrenDas amerikanische kununu namens Glassdoor kündigt an, mehr als 50 Millionen USD von Investoren bekommen zu haben. Damit soll international expandiert werden. Einer der neuen großen Geldgeber ist Tiger Global Management, die sehr stark in der Online Recruitment Landschaft aktiv sind. Man erinnere sich zum Beispiel daran, dass Tiger Global viele Jahre bei jobs.ch mit […]
Mehr erfahrenIn Zeiten von Social Media Karriere-App-Sterben (z.B. BranchOut oder auch Brave New Talent) und ganz konkretem holländisches Studi-VZ-Sterben, fanden die Gründer des “Freemium” Job Boards Banenmatch, es wäre an der Zeit, LinkedIn einen Streich zu spielen und dem social-media-versessensten Land der Welt ein neues Karriere-Netzwerk zu offerieren. Dieses heißt BeQuan. A propos Social Media Recruiting: […]
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