Die vergängliche Schönheit des Augenblicks Halt! Stopp! Zu spät. Jetzt ist er schon wieder vorbei: dieser eine Moment, dieser Augenblick. Schade, oder? Oder vielleicht auch besser so? Wer weiß. Eines ist sicher: Alles geht vorbei, und alles wird anders. Immer. Und immer wieder. Meistens sind wir in unserem Geiste mit ganz anderen Momenten beschäftigt als […]
Mehr erfahrenAuswertung und Analyse der Top 10 Jobbörsen Deutschlands Januar 2019 Haben Sie bereits einen Blick auf die Jahresauswertung der deutschen Top 15 Jobbörsen aus 2018 geworfen? Wenn nicht: hier nachlesen. Heute geht es um die Zahlen und Daten aus Januar 2019, die ich mit freundlicher Genehmigung aus Textkernels Jobfeed erheben darf. Frühere Posts und Auswertungen finden Sie […]
Mehr erfahrenTalentry baut aus: Von Mitarbeiterempfehlungen hin zu Candidate Relationship Management Das Münchner HR Tech Startup Talentry startet im neuen Jahr voll durch. Letzten Sommer haben wir bereits über das 6-Millionen-Euro-Investment berichtet und dazu ein Interview mit Carl Hoffmann veröffentlicht. Dort hatten Talentry auch das neue Produkt “Talentry Stories” an den Markt gebracht: ein Service, mit dem Mitarbeiter […]
Mehr erfahrenAuf dem Weg zur agilen Personalberatung – Monat 7: Scrum Sprints Heute, im gewohnten Zwei-Monatsabstand, der Post zur Entwicklung von next level in eine agile Personalberatung. Dieses Mal verfasst von Daniel Martin aus der next level Online Redaktion. Mehr zu ihm am Ende des Beitrags. Weiter geht’s: Was haben “Sprints” mit Scrum zu tun? In den […]
Mehr erfahrenDas sind die deutschen Top 15 Jobbörsen aus dem Jahr 2018 Wie im letzten Jobbörsen Marktanteile Post angekündigt, gibt es heute die Gesamtauswertung 2018 für Deutschlands 15 beste Online Stellenmärkte, gemessen an der Anzahl neu geposteter Jobs. Wie in der Vergangenheit, geht es auch in der Jahresauswertung 2018 um die Anzahl der so genannten “Unique Jobs” bei den […]
Mehr erfahrenA Blast From The Past…? Erinnern Sie sich noch an Jobster.com? Wenn ja, dann sind Sie schon mindestens seit 2004 in der Branche des Online Recruiting. Ja, um diesen Dreh ging das los mit den Jobsuchmaschinen, die keine Anzeigen Festpreise mehr anboten wie Monster oder StepStone beispielsweise, sondern die das “Pay Per Click” Modell einführten. Neben […]
Mehr erfahrenAuswertung Marktanteile Top 10 deutsche Jobbörsen Dezember 2018 Bevor wir in einem kommenden Post einen Blick auf die Top Jobbörsen Deutschlands für das Gesamtjahr 2018 werfen, gibt es heute die Dezember Auswertung. Es geht wie gewohnt um die “Unique Jobs” bei den Top 10 Stellenmärkten, also die reine Anzeigenschaltung einer einzigartigen Anzeige. Wenn diese eine Anzeige auf […]
Mehr erfahrenVONQ Befragung ergibt: 47% der Befragten halten Recruitment Technologien für sehr wichtig In Deutschland sind aktuell 2,1 Millionen Menschen arbeitslos gemeldet. Trotzdem geben laut einer VONQ-Studie 61% der Recruiter an, dass sie Schwierigkeiten haben, passende Bewerber für offene Stellen zu finden. Aus diesem Grund werden für 47% der Befragten Recruitment Technologien immer wichtiger – zu […]
Mehr erfahrenJobbörsen Top 10 Deutschland im November 2018 Etwas verspätet, aber hier kommt sie: die Auswertung der deutschen Top 10 Jobbörsen im November 2018! Wie immer ein Blick auf die “Unique Jobs” bei den Top 10 Stellenmärkten, danach Grafik und Kommentare und zum Abschluss einige interessante Neuigkeiten aus der globalen Jobbörsen Landschaft. Heute mit Beiträgen zum […]
Mehr erfahren… der werfe den ersten Stein. Wir machen Fehler. Niemand ist perfekt. Das ist so. Das bedeutet zum einen, dass wir mit unseren Fehlern, Fehlbarkeiten, Schwächen und auch mit unseren vermeintlichen Stärken andere verletzen. Zum anderen erleiden wir selbst Unrecht durch andere. Wunden und Verletzungen sind also nicht zu 100 Prozent vermeidbar. Wir alle laden irgendwann auf die […]
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