Der Geist ist willig, doch die Gewohnheit des Alltags macht schwach Ein Dreivierteljahr ist um, und next level kämpft mit den Tücken des agilen Schlendrians. Die drängendsten Fragen, die sich ergeben: Wie halten wir das agile Mindset am Leben? Wie vertiefen wir es noch? Und wie verhindert man den Rückfall in prä-agile Muster? Der 9….
Deutsches Business Netzwerk XING übernimmt Honeypot Gestern erschien die Pressemeldung, und ehrlich gesagt hatte ich 2 Sekunden lang überlegt, ob es sich vielleicht um einen Aprilscherz handelte: XING tätigt seine bis dato größte Unternehmensübernahme und kauft das Berliner Tech Recruiting Startup Honeypot für 22 Millionen Euro. Bei Erreichung festgelegter, hoher Ziele, kann sich der Akquisebetrag auf bis…
Die 10 besten Jobbörsen Deutschlands im Februar 2019 In den letzten Wochen ist wieder sehr viel passiert an den nationalen und internationalen Jobbörsen Märkten. So viel, dass es Stoff für mehrere Blogbeiträge pro Tag liefern würde. Die Auswahl der wichtigsten News zum Online Recruiting finden Sie auf meinem Twitter Kanal, in meinem LinkedIn Profil und auf…
Kooperation Zukunft Personal Süd und Studio Creafutura: Solution Lab moderne Arbeitswelten Bereits vergangenen November habe ich das Interview mit Dr. Carsten Hutt zu seinen Solution Labs hier veröffentlicht. Nun freue ich mich, dass im Rahmen der im April stattfindenden Zukunft Personal Süd in Stuttgart ein Solution Lab mit Fokus auf New Work: neue, innovative Arbeitswelten stattfinden…
Eine positive Candidate Experience ist das A und O im Recruiting-Prozess In der Realität sieht das aber oftmals anders aus: Bei den unzähligen Schritten, die Bewerbungsprozesse heutzutage erfordern, kann sich die kurzzeitige Euphorie über die gefundene Position seitens der Kandidaten schnell in Frustration verwandeln. Denn versetzt man sich in die Lage eines Kandidaten, wird klar:…
Die vergängliche Schönheit des Augenblicks Halt! Stopp! Zu spät. Jetzt ist er schon wieder vorbei: dieser eine Moment, dieser Augenblick. Schade, oder? Oder vielleicht auch besser so? Wer weiß. Eines ist sicher: Alles geht vorbei, und alles wird anders. Immer. Und immer wieder. Meistens sind wir in unserem Geiste mit ganz anderen Momenten beschäftigt als…
Auswertung und Analyse der Top 10 Jobbörsen Deutschlands Januar 2019 Haben Sie bereits einen Blick auf die Jahresauswertung der deutschen Top 15 Jobbörsen aus 2018 geworfen? Wenn nicht: hier nachlesen. Heute geht es um die Zahlen und Daten aus Januar 2019, die ich mit freundlicher Genehmigung aus Textkernels Jobfeed erheben darf. Frühere Posts und Auswertungen finden Sie…
Talentry baut aus: Von Mitarbeiterempfehlungen hin zu Candidate Relationship Management Das Münchner HR Tech Startup Talentry startet im neuen Jahr voll durch. Letzten Sommer haben wir bereits über das 6-Millionen-Euro-Investment berichtet und dazu ein Interview mit Carl Hoffmann veröffentlicht. Dort hatten Talentry auch das neue Produkt „Talentry Stories“ an den Markt gebracht: ein Service, mit dem Mitarbeiter…
Auf dem Weg zur agilen Personalberatung – Monat 7: Scrum Sprints Heute, im gewohnten Zwei-Monatsabstand, der Post zur Entwicklung von next level in eine agile Personalberatung. Dieses Mal verfasst von Daniel Martin aus der next level Online Redaktion. Mehr zu ihm am Ende des Beitrags. Weiter geht’s: Was haben „Sprints“ mit Scrum zu tun? In den…
Das sind die deutschen Top 15 Jobbörsen aus dem Jahr 2018 Wie im letzten Jobbörsen Marktanteile Post angekündigt, gibt es heute die Gesamtauswertung 2018 für Deutschlands 15 beste Online Stellenmärkte, gemessen an der Anzahl neu geposteter Jobs. Wie in der Vergangenheit, geht es auch in der Jahresauswertung 2018 um die Anzahl der so genannten „Unique Jobs“ bei den…