markt.gruppe (stellenanzeigen.de et al.) übernimmt Kalaydo

Veröffentlicht am 2 Dezember, 2014

Kaum bin ich ein paar Stunden weniger vor der Flimmerkiste, gibt’s schon wieder eine Übernahme. Und dieses Mal ist das eine hammergeile Geschichte. Aber fangen wir vorne an: Die markt.gruppe – zu der übrigens stellenanzeigen.de und über eine Beteiligung auch Yourfirm gehören, welche sich überdies gerade in einer neuen Firma gründen) übernimmt Kleinanzeigen Portal kalaydo. […]

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Herausforderungen und Chancen für Jobportale 2015

Veröffentlicht am 1 Dezember, 2014

Sehr gut war es wieder in London, letzte Woche beim European Job Board Summit! Mehr als 180 internationale Teilnehmer lauschten den Vorträgen. Unser Workshop zur DACH-Region war einer der meistbesuchten Veranstaltungen zum Kick-Off des Jobbörsen Gipfels. Eine Nachlese mit Inhalten und Anmerkungen kommt. Sehen Sie sich bis dahin auf dem offiziellen Online-Recruiting.net Instagram Kanal oder […]

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Marktanteile neue Jobs auf deutschen Jobbörsen – 201410

Veröffentlicht am 19 November, 2014

Ein Post jagt den anderen hier auf dem neu gelaunchten, responsiven (einige Bugs werden noch beseitigt) Online-Recruiting.net, und der Nachrichtenstrom wird immer breiter. Daher: Ich suche Gastautoren, die Lust haben, hier über spannende HR Technologie Themen zu schreiben. Interesse? Dann bitte das hier ganz kurz durchlesen (30 Sekunden Lesezeit!) und dann Bescheid geben. Schauen Sie […]

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Die unglaubliche Profilvermehrung – TalentWunder

Veröffentlicht am 17 November, 2014

Immer mehr HR Startups in Deutschland   So allmählich bin ich doch beeinzweidruckt: In unserem technologieverpennten und #neuländischen Deutschland, darüber hinaus in der noch angestaubteren Personalbranche, höre ich zunehmend von interessanten HR Startups. Letzte Woche habe ich vom deutschen “Tinder for Jobs”, truffls, berichtet.   Diese Woche ist TalentWunder dran. Das ist Talentwunder   TalentWunder […]

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Trüffel im Netz – Jobs parsen und matchen mit truffls.de

Veröffentlicht am 11 November, 2014

truffls – Das “Tinder for Jobs”   Der Beitrag “Tinder for Jobs – Is it a Match?” hat unter den Bloglesern und anderen HR-Bloggern viele Reaktionen ausgelöst: Zum einen Interesse, hier und da ein Augenzwinkern (auch unter HRlern kennt man Tinder, jaja!), zum anderen jede Menge Klicks auf den Artikel generell sowie ein hoher Verbreitungsgrad […]

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Glassdoor: das amerikanische kununu jetzt auch in Frankreich

Veröffentlicht am 6 November, 2014

Da sind sie also wieder, die Amerikaner, die die europäischen Märkte aufmischen wollen. Vor fast einem Jahr habe ich über die USD 50 Mille schwere Finanzspritze an Glassdoor berichtet – man beachte auch hier vor allem den Investor Tiger Global, die Europa Erfahrung im Online Recruitingmarkt haben. Zu dem Zeitpunkt war die Expansion Richtung Europa […]

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Qandidate von VONQ erhält Investment – und Expansionsideen

Veröffentlicht am 4 November, 2014

Da, wo Geld hinfließt, liegen meistens auch Trend-Hoffnungsträger. Aktuell macht der RIF – der Randstad Innovation Fund – mit einigen interessanten Investments auf sich aufmerksam. Erst seit kurzem als Investor aktiv, kann der RIF bereits auf ein spannendes Portfolio blicken: Gigwalk Twago Rolepoint Seit heute auch in Qandidate, einem kostenfrei zu nutzenden Bewerbermanagementsystem mit Job […]

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Funke Mediengruppe kauft Joblocal

Veröffentlicht am 20 Oktober, 2014

Ja, das ist doch mal interessant! Die Funke Mediengruppe – ehemals WAZ – hat im Juli 2013 einige Axel Springer Printtitel übernommen, vor allem die Frauenzeitschriften, da das Kartellamt dem Deal nur dann zustimmen wollte, als einige der “Programmies” anderweitig untergebracht wurden. Darauf folgte die Veräußerung der Anteile an der markt.gruppe an die beiden verbleibenden […]

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Jobsuchmaschinen auf dem Vormarsch!

Veröffentlicht am 2 Oktober, 2014

Jobsuchmaschinen gewinnen an Boden gegenüber Jobbörsen   Man mag sich vielleicht noch daran erinnern, als Jobsuchmaschinen alles andere als qualitativ hochwertig genannt werden konnten. Zwischenzeitlich hat sich diese Gattung der Jobportale ordentlich gemausert und beginnt, der einen oder anderen kommerziellen Jobbörse richtig gut Feuer unter dem Hintern zu machen. So richtig etwas dagegen zu unternehmen […]

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stellenanzeigen.de nun Responsive und bye bye Funke

Veröffentlicht am 30 September, 2014

Dass die meisten Jobbörsen den “mobile-first” Ansatz kaum verfolgen haben wir ja erst kürzlich anhand der mediaintown Studie diskutiert… Analog dazu empfehle ich auch die Wollmilchsau Studie, die das Mobile Recruiting der Personaldienstleister unter die Lupe genommen hat. Auch hier ist von “mobile-first” nur sehr wenig zu sehen. Aber nun kommt doch endlich Bewegung in […]

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